É um erro não se perguntar a si próprio: «Que erros estou a cometer?». Um líder escreveu: «Perdi pouco tempo a pensar no que poderia correr mal. Parti do princípio de que o "caminho certo" não teria erros. Não reconheci os erros que cometi comigo e com os outros. Não estava a aprender com os meus erros. Se eu queria tornar-me um líder melhor, teria de parar de fazer o erro de não perguntar que erro estaria eu a fazer.» Se quer transformar os seus erros numa vantagem:
Admita-os. E por que razão não o fazemos? Orgulho: temos uma imagem a manter. Insegurança: o nosso valor é baseado no nosso desempenho. Teimosia: preferimos esforçar-nos inutilmente do que aceitar que estamos errados e mudar o nosso comportamento. Mas aqui fica uma novidade: as pessoas já conhecem os seus erros. Quando você os admite, elas não ficam surpreendidas, ficam aliviadas: «Ele sabe! Agora já não precisamos de fingir!»
Aceite os erros como o preço do progresso. Aprenda a ver o falhanço como parte saudável e inevitável do sucesso. Nada é perfeito na vida - você inclusive! Então habitue-se a isso.
Insista em aprender com os seus erros. Quando tenta evitar o falhanço a todo o custo, nunca aprende, e acaba por repetir os mesmos erros uma e outra vez. Aqueles que têm vontade de aprender com os seus erros não têm de continuar a repeti-los. O autor William Saroyan observou: «Alcançamos muito pouca sabedoria com o sucesso. Aprenda com a ciência. Na ciência, os erros antecedem sempre a descoberta da verdade.»
Fonte: A Palavra Para Hoje
www.ucbportugal.pt
Texto retirado de um blog que visito todos os dias http://jesusnovavida.blogs.sapo.pt/
Acho que já li isto em qualquer lado... e gostei muito!
Beijinhos!